最近，央企圈有个现象值得关注——董事密集调整。
2026年一季度，国资委公布了多批次央企领导人员职务任免，涉及中国中铁、中国铁建、中国中车、中国保利等数十家央企。吴盛悦、侯晓、董宝良等多 ……
2026-05-12
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央企董事密集调整，三项制度正在闭环—外部董事不再是虚职，国企治理迎来真变化
国企负责人最容易忽视的7类合规风险
很多国企负责人并不是不重视合规。
相反，越是经历过审计、巡视、纪检检查、监管问询的负责人，越知道“合规”两个字的分量。
但问题在于，很多企业对合规的理解，还停留在比较表层的位置 ……
2026-05-11
体制内能上能下喊了多年，下来的有几个
这几年，「能上能下」这个话题其实被大家说了很久。
每次政策出台或者有一些体制内的人事变动，新闻里面总是会提到「能上能下」。
大家好像都觉得如果体制内真的能做到能上能下社会效率就 ……
2026-05-11
为什么国有企业的一把手更换如此频繁？
在许多人印象中，国有企业一把手似乎“走马灯”似的更换——往往两三年甚至更短时间就会换人。这种现象并非个案，而是近年来国企改革进入深水区后的一种“结构性现象”。结合2026年的改革背景，其背后有着深 ……
2026-05-09
2026年，国有企业如何实现科技人员激励的"政策突破"
实现科技人员激励的“政策突破”，是2026年国企改革激活创新“第一动力”的核心战役。其目标是从“普惠式、短期化”激励转向“精准化、长效化”激励，让有贡献的科研人员真正实现“名利双收”。突破的关键在 ……
2026-05-09
刘秋华：国有企业改革的核心是实施战略人力布局
当前，国有企业改革深化提升行动正进入攻坚期。然而，一个普遍的误区是：许多企业将改革简单地等同于“减人、压编、分流”，将组织机构的调整视为一场被动的“瘦身运动”。这种停留在操作层面的“物理反应”，往 ……
2026-05-08
国有企业职工下岗制度的意识形态冲突
20世纪90年代开始大规模出现的国有企业职工下岗的制度性安排背后是计划经济向市场经济转轨的城市治理体系的结构性重建。数量众多、规模庞大、配套设施丰富并自成基层居民组织体系的国有企业被大刀阔斧的改革 ……
2026-05-08
国企一把手必读：用数据思维重构管理，让人才留得住、决策靠得住、执行落得实
最近在与地方国企平台公司一把手的交流中，大家都有个共识：随着“十五五”数字化转型进入深水区，组织管理的传统范式正面临严峻挑战。
人才流失、决策偏差、执行落地，这三大难题已成为制约国企高质 ……
2026-05-07
审计署副审计长尚锐履新国务院国资委副主任
4月29日，国务院任免国家工作人员，任命尚锐为国务院国有资产监督管理委员会副主任。免去尚锐的审计署副审计长职务；免去袁野的国务院国有资产监督管理委员会副主任职务。
公开资料显示，尚锐，1 ……
2026-05-06
合规才能优秀和卓越（怎样算是合规的人）
所有的发展，都是依托人的发展，也是为了人的发展。企业发展和个人发展，非常重要的一条，就是：依托合规，全面提升，实现人的更好发展。合规的人才能走向”优秀“和”卓越“，”做好合规的人“尤为关键和重要！ ……
2026-05-06
区属国企领导人员廉洁从业规定学习参考1：总览篇
为何县区属国企要绷紧廉洁之弦？核心要点整理
信息来源声明：本文依据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（2026年修订版）及相关公开资料整理撰写，仅供学习交 ……
2026-04-30
国企中的一些领导却偏离了做企业和做市场的轨道，将更多的精力放在了“做官”上了
很多人都觉得国企是一个很稳定，很可靠的地方。
其实说实话，稳定确实很稳定，公司也确实是正儿八经的公司，待遇也还行。
一般人进了国企，日子基本算得上是安稳。
但你要问国 ……
2026-04-29
国企风控部想要什么样的人
公司新招来一名法务，90后，硕士，男，有七八年律所经验。
听风控部初代同事说，领导似乎对他不甚满意。一是因为他对国企业务了解不多，二是因为他没有那么健谈。
对此，领导把人力部部 ……
2026-04-24
郑伟铭任天津市国资委党委书记、主任
中国经济网天津4月22日综合报道近日，天津市国资委官网“机构概况”页面更新显示，郑伟铭任天津市国资委党委书记、主任。
郑伟铭，男，汉族，1973年8月生，研究生，法学博士，中共党员。此前 ……
2026-04-23
国资战略重组提速下，国企人力资源管理数字化转型的路径与实战
近年来，国资国企改革加快向纵深推进，围绕战略性重组、专业化整合和高质量并购，国有资本布局优化和结构调整迈入新阶段。新能源、节能环保等战略性新兴产业加快壮大，成为培育新质生产力的重要动能。改革既需完 ……
2026-04-23
国有企业劳务合规烦恼：如果不用劳务派遣，如何用劳务外包？
2026年3月两会期间，全国政协委员周世虹接受采访时表示，劳务派遣已被一些企业普遍化使用，并逐渐演变为转嫁用工风险、压缩劳动成本的工具，建议废除劳务派遣制度。
以上建议是对劳务派遣被异化 ……
2026-04-21
温州市国资委关于公开选聘市属国有企业专职外部董事的公告
为深入贯彻落实市委市政府关于深化国有企业改革的决策部署，进一步优化市属国有企业董事会成员结构，根据《公司法》《温州市市属国有企业董事会规范运作办法（试行）》等法律制度，市国资委决定公开选聘市属国有 ……
2026-04-20
透式监管深水区攻坚：国企财务人的认知升级与行动指南
这是给国企财务、法务、内审、运营伙伴们的一份认知地图与行动清单。
当“十五五”遇上穿透式监管：从“被动应对”到“主动治理”，国企财务人的必修课已开场。
2026年，“十五五”规 ……
2026-04-20
国资委推进智能化穿透，财务人的一部分权力正在消失
这几天看国资委推进智能化穿透相关的文件。从表面看，这一轮财务数智化转型推动的是效率升级；但从更深层看，它推动的是一件更根本的事：财务管理权力的转移。
过去，财务控制是由人完成的。靠财务经 ……
2026-04-20
央企外部董事与现职干部双向交流改革“破局”
近期，中国通号聘任原专职外部董事董宝良为总裁，中国国新聘任原专职外部董事侯晓为总经理，加上前不久保利集团由专职外部董事吴盛悦出任总经理，这三起央企外部董事转任现职领导的案例，标志着央企外部董事与现 ……
2026-04-17
网安备51019002001697号